英國(guó)航空公司(british airways)在英國(guó)的貨運(yùn)商在一場(chǎng)關(guān)于計(jì)劃修改條款和條件的爭(zhēng)議后與該航空公司達(dá)成了協(xié)議。
在圣誕節(jié)期間,貨運(yùn)商已舉行了9天的罷工,并將在上周發(fā)起進(jìn)一步的勞工行動(dòng)。
然而,當(dāng)工會(huì)和航空公司的老板們達(dá)成協(xié)議后,這被避免了。
該工會(huì)表示,根據(jù)協(xié)議,工人們將根據(jù)約定的變化恢復(fù)到以前的合同條款;沒(méi)有強(qiáng)制裁員;對(duì)工資高于新商定工資的員工提供更好的工資保障;增加相當(dāng)一部分員工的工資;未簽署新合同并被解雇的恩伯斯將按協(xié)議條款重新獲得工作。
聯(lián)合工會(huì)助理秘書長(zhǎng)howard beckett說(shuō):“這是一個(gè)巨大的結(jié)果,它終于結(jié)束了英國(guó)航空公司解雇和重新雇用英航貨運(yùn)員工的威脅。”
我們必須大力贊揚(yáng)英國(guó)航空貨運(yùn)公司的成員,他們首先以壓倒性多數(shù)投票支持罷工行動(dòng),然后在covid-19大流行的情況下履行了這一承諾,開(kāi)展了為期9天的堅(jiān)實(shí)罷工行動(dòng)。
如果沒(méi)有我們會(huì)員的承諾和犧牲,毫無(wú)疑問(wèn),讓英航撤銷解雇和重新聘用計(jì)劃是不可能的。
“聯(lián)合航空意識(shí)到英航新任首席執(zhí)行官sean doyle的個(gè)人參與對(duì)達(dá)成談判解決方案意義重大,我們的代表現(xiàn)在覺(jué)得能夠向我們的成員推薦這一方案。”
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